公司召開月度質(zhì)量經(jīng)營分析會
發(fā)布時間：2022-12-1
11月30日下午，公司11月質(zhì)量分析會在行政樓第會議室召開。公司各模塊負責人及車間主任、品管部全體質(zhì)檢員等參加了會議。會上，品管部部長譚建江作了《11月質(zhì)量分析報告》，從產(chǎn)品質(zhì)量指標完成情況、主要質(zhì)量管理工作等方面，對11月質(zhì)量工作進行了全面分析和總結(jié)。經(jīng)管部把10月份各車間的考核情況進行了公布通報，10月份四大車間全部獲得最高卓越等級，各獲月度獲金1000元，制造部長為各車間主任頒發(fā)了月度考核獎金。
最后童總經(jīng)理作了總結(jié)性講話，要求會后認真落實會議精神。他針對問題提出三點要求，一是對工作中存在的粗枝大葉、不細致情況，要加大責任追究力度。二是質(zhì)量提升活動要做實做細，見到成效。三是品管部人員要在質(zhì)量管理工作中要發(fā)揮主導作用。
產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)的生命，我公司將進一步增強員工的質(zhì)量意識、崗位責任意識、落實具體措施、深入一線抓好現(xiàn)場管理和監(jiān)督，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，扎扎實實的搞好質(zhì)量管理工作，樹立以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展的思想，建立健全各項質(zhì)量管理制度，并嚴格貫徹執(zhí)行。
